Análise ergonômica do trabalho conforme NR17

Em atenção à Legislação, toda a empresa que possuir funcionário contratado deverá realizar Análise Ergonômica do Trabalho. Esta, por sua vez, é caracterizada como o estudo detalhado dos postos de trabalho, atividades, modos operatórios, equipamentos, exigências cognitivas, organizações e ambientes, a fim de detectar os fatores de riscos e/ou desconfortos gerados durante a jornada de trabalho, levando sempre em consideração a avaliação biomecânica ocupacional dos trabalhadores. Dessa forma, são indicadas sugestões e soluções ergonômicas, adequando a Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que é destinada ao conforto do trabalhador.

Assistência Técnica Judicial

A Assistência Técnica deverá interagir com a banca de Advogados, fornecendo um panorama técnico do risco, bem como consequências dos fatos em discussão. Tanto no laudo, quanto no parecer técnico, se mostra essencial a fundamentação técnica, que deverá ser calcada em elementos objetivos, analisados e interpretados por métodos adequados, que conduzam a conclusões técnicas irrefutáveis. Requer, ainda, o aclaramento das questões técnicas, submetidas à apreciação pericial. Por conta disso, o laudo precisa ser objetivo e conclusivo, devendo afirmar ou negar o que lhe foi indagado nos quesitos elaborados pelas partes.

Desse modo, o nosso trabalho consiste em:

• Analisar o processo judicial;
• Representar a Contratante na condição de Perito Assistente;
• Dar subsídio ao Setor Jurídico na formulação de quesitos;
• Acompanhar o Perito Oficial na diligência realizada ou no endereço indicado;
• Produção de Laudo Pericial Assistencial;
• Auxiliar o Setor Jurídico na impugnação de laudos, caso necessário.

Treinamentos

A melhor forma de resguardar a integridade da empresa e de seus trabalhadores é através da capacitação de seus funcionários, de modo que, para cada tipo de atividade, ação e/ou tarefa a ser desempenhada pelo funcionário, o mesmo deverá estar capacitado a executá-la, a fim de eliminar todos os riscos iminentes que possam surgir durante a operação.

Desse modo, a Salutem fornece os devidos treinamentos:

• Treinamento de conscientização de posturas no ambiente de trabalho;
• Treinamento de ergonomia para desenvolvimento da atividade;
• Treinamento de capacitação para operadores de chek-out;
• Treinamento de capacitação para operadores de tele-atendimento;
• Treinamento de capacitação em transporte manual de cargas.

Consultoria em Ergonomia

• Elaboração de adaptações ergonômicas;
• Criação de políticas e processos ergonômicos;
• Avaliação antropométrica de funcionários;
• Avaliação de índices de desconfortos;
• Acompanhamento de funcionários retornados do INSS;
• Auxílio aos projetos ergonômicos;
• Elaboração e preenchimento do e-social;
• Criação de políticas de pausas programadas;
• Avaliação de condições ambientais;
• Auxílio na elaboração dos programas preventivos;
• Gerenciamento dos processos ergonômicos instalados;
• Auditoria dos processos ergonômicos instalados;
• Criação de Comitê de Ergonomia.